Mitarbeiter

Das Personal ist das wertvollste Aktiv des Unternehmens. Deshalb ist die soziale Politik des Unternehmens auf die Schaffung einer günstigen Atmosphäre in der Mannschaft im Ganzen und auf jedem Arbeitsplatz im besonderen gerichtet.

Genau der Erfolg jedes Teammitgliedes bringt Tauras-Fenix auf die führenden Positionen in der Branche. Dieser Erfolg hängt nicht nur von der Einführung der modernen Technologien und von den effektiven Managementstrategien. Im Grunde liegt das Gefühl der Einheit, das die Mitarbeiter von Tauras-Fenix erleben, unabhängig vom Alter und Beruf, das Streben zu einem gemeinsamen Ziel: dem Schaffen des Unternehmens des europäischen Niveaus.

Personalpolitik

Da es Professionalität der Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit zugrunde des Wohlstandes des Unternehmens gelegt ist, wurden im Dezember 2002 „Die wichtigsten Bestimmungen der Personalpolitik von ZAO Tauras-Fenix“ angenommen, die ein grundlegendes Instrument im Bereich der Personalführung sind.

Im Rahmen eines sozialen Programms für die Lösung der außerbetrieblichen Fragen wurde die Kommission für die sozialen Fragen gegründet, die bis jetzt aktiv arbeitet. Im Jahre 2003 wurde das Wohnungsbauprogramm ins Leben gerufen.

Im Unternehmen wurden völlig neue Arbeitsbedingungen geschaffen. Im Jahre 2002 gemäß den erneuten Qualitäts- und Sicherheitsnormen wurde der Übergang zu den neuen Uniformen für alle Arbeitnehmer durchgeführt.

Viel Aufmerksamkeit wird der Freizeitorganisation und der Präventivbehandlung der Mitarbeiter geschenkt. Im Jahre 2003 wurden die modernen medizinischen Zentrum und Fitness-Zentrum eröffnet, und im Jahr 2010 – der Wasserpark, wo das Personal von Tauras-Fenix erhebliche Preisvorteile bekommt.

Die gemeinsamen Silvesterfeier, Tombola, Weihnachtsfest und die Geschenke vom Weihnachtsmann für die Kinder der Mitarbeiter, Subbotnik im Frühjahr, Blumen zum 8. März für jede Frau, die wertvollen Geschenke für die Besten zum Geburtstag des Unternehmens, Ehrentafel, die Unternehmenszeitung "Unternehmen - das bin ICH!" - nur einige Punkten von denen, die schon zur Tradition geworden sind.